西江都市报讯 （记者 胡春妮 冼振宇）“如果在以你的意图执行工作过程中发现自己的方法不符合实际时，你将如何处理？”、“你有一个苹果，我有一个苹果，交换后还是一个苹果，但如果你有一种思想我有一种思想，交换后就是两种思想。如何看待这句话”……昨日的梧州市第十五中学没有了往日的琅琅读书声，取代而之的是梧州市科级领导职位跨部门竞争上岗面试过程中的观点碰撞。

    现场出题体现公平公正

    昨日上午7时许，当记者来到面试考点市十五中时，不少考生已早早来到候考室等候并进行面试顺序的抽签，而且有些乡镇的考生甚至一大早就开车过来。面对即将到来的考验，每个考生都显得信心十足。

    离8时30分的面试时间还有一个小时，各位考官开始了每个考场的考官组合以及面试现场命题。面试内容主要包括个人演讲、回答问题和问题答辩3大块内容，主要测试应试者履行竞争职位职责所必备的分析综合、组织协调、语言表达、解决实际问题等基本素质和能力。

    据市科级领导职位跨部门竞争上岗工作领导小组办公室的负责人介绍，根据《梧州市科级领导职位跨部门竞争上岗工作方案》的要求，在参加竞岗笔试的800多名考生之中，按照每个职位1∶3的比例，把笔试成绩的前3名考生确定为面试对象，因此这次共有180名人顺利进入面试的程序，角逐55个岗位。

    而此次面试最大一个特色就是增强透明度，体现公平公正。首先面试的题目是在考前1小时现场命名的，除了有“规定动作”的题目外，更多的是根据所设置岗位职责的特点有针对性地对考生进行现场考核，突出其对岗位的适应性。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

    考的问题很实用

    在市委宣传部网络宣传管理科科长职位的面试考场，偌大一个教室几乎被考官和旁听人员坐满。不少进考场的考生对考官提出的问题能对答如流，而考官和旁听人员也在认真细致地听取每一个考生的回答，在平和又略有紧张的氛围中，整个面试显得严谨而有智慧。

    而记者来到考生考试完等候成绩的休息室却发现，这里的气氛是轻松二字在“唱主角”，因为对考生来说，等候成绩的过程虽然还是会紧张，但从考场出来以后，身上更多的是一种放松。一名报考市发改委纪检监察室主任的考生告诉记者，此次面试是先让考生对个人基本情况、工作经历、竞争优势和竞争职位工作设想等进行5分钟的演说，然后用15分钟来回答考官的问题。除了有针对每个职位的专业问题外，考生印象最为深刻的就是一道分析萧伯纳名言“如果你有一个苹果我有一个苹果，交换后还是一个苹果，但倘若你有一种思想我有一种思想，交换后就有两种思想”的题目，对此，不少考生都作出了自己独到的见解。

    “平常干什么就考什么，都是工作实际上的问题”这是考生们走出考场后的最大感受，对于这类实用性问题，答得好不好，功夫全在平时，因此不少考生认为，面试的考题设计重点考虑了“三贴近”原则——贴近梧州的工作实际、贴近群众的工作重点、贴近竞争岗位的实际情况。因此，平时的积累在这时就显得非常重要。