梧州日报讯（记者　陈晓雯） 38家企业进场招聘，提供岗位6462个，2010年梧州民营企业招聘周近日拉开了帷幕。在经济持续增长的情况下，企业用人需求大幅增加，但应聘者却较之前减少。

    据了解，5月20日～26日，市人力资源和社会保障局组织举行2010年梧州市民营企业招聘周，以民营企业、私营企业、高校毕业生、进城和返乡农民工为主要服务对象。其间，企业的招聘信息通过网络、市劳动保障大厦的招工信息栏和大屏幕等渠道持续发布，并在5月21日、5月25日举行市本级的企业专场招聘会。据市就业服务中心提供的信息，5月21日进场的单位计划招聘6462人，其中适合高校毕业生岗位有600多个。然而，当天进场的求职者仅有2465人，达成意愿的有775人。

    今年上半年，由于经济发展势头良好，我市的企业用工需求大幅增加，特别是一些外向型企业和劳动密集型企业，所提供的岗位数量与去年同期相比上升非常明显。市就业服务中心有关负责人介绍，去年的民营企业招聘周，招聘单位不足30个，岗位总量为600多个，均未及今年的一场招聘会。而且，现时企业的招工量都较大，甚至一家企业就达到上千人的规模。梧州工业园区的纺织、塑料、五金等行业的企业中，多个企业计划招聘人数在300人以上。此外，还有来自广州、顺德的企业到梧州招聘，单个企业用工量均在200人左右。

    与企业求员若渴的迫切性相比，应聘者由于选择多，就有了余地慢慢“挑剔”。据悉，与春节时大量求职者到就业服务中心找工作不同，目前在专场招聘会达成意愿的，以失业人员、“4050”人员和进城农民工为主。作为劳动力市场主力军的“90后”、“80后”求职者，由于对工作环境、薪金等要求较高，迟迟未能与用人单位达成意向。这些求职者反映，工资标准低、上班时间过长或有可能需要连续加班等，都是他们不愿意立即就业的主要原因。