梧州日报讯（记者 赖新云） 暑假兼职锻炼，是当前许多在校大学生的选择。在他们看来，这样既能赚到一笔生活费，又能积累一定的社会经验，可谓两全其美。然而现实却并非想像的那么美好，由于“僧多粥少”等原因，大学生普遍面临暑假找工作难的问题。

在找暑假工难的背后，是大学生欲借兼职增加社会阅历，为毕业求职做准备的渴望。广西民族大学学生黄小健在一家物流公司做兼职，市场营销专业的她认为，兼职加深了她对书本与实践的了解。采访中记者发现，在就业形势的带动下，兼职群众也扩大至低年级学生，但不同年级的学生找兼职的标准并不相同。高年级学生希望兼职与未来的就业方向有所联系，但低年级学生则更关注能否找到工作，对工作性质则不甚关心。正如大一的崔惠所言，资历尚浅，因此不敢提太多条件，派宣传单、做促销员都可以接受。

面对暑假兼职难找的现象，市区某房产中介公司的招聘人员道出了个中原因。他表示，公司的工种都需要有一定的积累，不可能做一两个月就不做了。此外，出于对兼职对象能力的不确定性、兼职成本的考虑，许多单位并不愿意接收大学生实习，这使得愿提供“技术含量”较高职位的单位极少。一般来说，单位提供的兼职机会多集中在服务类职位，对于一些希望找一份对自己能力有所提升的短期工作的大学生来说，这些职位的“层次太低了”。但即使如此，你不愿意干，自然有别人愿意干。

对大学生们的抱怨，梧州学院学生工作处处长李远林表示，即便今年学院学生勤工俭学服务中心提供了近500个兼职机会，但依然不能满足学生的需求，仍有数百名学生需通过自我努力寻找兼职机会，兼职形势趋于严峻。

李远林认为，兼职的短期性决定了能供给给大学生的都是可替代性强、技术含量不高的职位，所以有些大学生认为工作简单，光靠体力，缺少知识性而不愿从事的观念是不正确的。暑假工作的目的首先应是意志的锻炼，然后才是知识和技能的提高。他同时坦言，在目前情况下，大学生要想找到既能增长知识又能磨炼意志的暑假工作岗位还存在困难，希望由政府部门出面，多建立一些实践基地，为大学生提供更多的暑假工作机会。此外，学生也应增强主动性，放低架子，增加“求职”成功的几率。