阳光下选人用人 ——市委全委会重要岗位提名人选竞岗述职大会侧记

梧州日报记者 赖新云

12月15日，市委全委会重要岗位提名人选竞岗述职大会如期举行。20位提名人选逐个登上演讲台，参加5个正处级领导岗位的竞岗述职，并接受市委全委会成员的挑选。这是2008年以来，我市第三次开展公开推荐处级领导干部工作，也是我市深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度的重要举措和有益探索。阳光下选人用人，更激发起全市干部职工创业干事的激情。

阳光竞岗市民称快

与今年8月市委举行的副处级领导岗位面谈票决大会一样，述职大会也采用电视、网络直播的方式，让市民群众享有更多的知情权。虽然阴雨绵绵，天气显得格外寒冷，但参加直播的工作人员早早来到现场布置直播设备。早上8时许，参会的市委全委会成员已全部到位，计时用的挂钟、直播的电视设备也已到位，梧州零距离网的网络直播员已进入待命状态，分布在不同方位的摄像机将对考场进行全方位立体式拍摄，梧州零距离网将同步进行图片、文字直播，让全市人民通过网络真实地观看到竞岗全过程。

即时的图片、文字和视频直播，引起网友们的热切关注。当天上午的竞岗述职一结束，梧州零距离网相应专题的评论就达到三页。有网友写下了“很精彩很激烈，加油啊”的留言，给竞岗者鼓劲。网友们更关注竞岗者回答问题的表现，有的还留下了自己的答案。

浏览完梧州零距离网直播页面后，在南宁工作的梧州人许义在接受电话采访时略显激动地说：“受时间和地点限制，许多在外地的梧州人不能通过电视看到竞选的实况。而随时可以点击的网络视频，让我们第一时间了解竞岗情况，了解家乡干部的办事能力和工作作风。”

参加竞岗述职的市环保局副局长刘杰表示，向社会公开竞岗，体现了公平、公正的原则，有效提升了干部选拔工作的公信度。此外，也给广大干部职工提供了一个进入领导岗位的机会，激励着他们努力工作，创造优良的业绩。

从容应答展现风采

回答问题，是考察竞岗者素质能力，以及临场表现的重要方式，而精心设计且贴近所竞选岗位、梧州经济发展实际的题目，则为竞选者提供了发挥的舞台。“你认为影响梧州市安全生产的重点问题是什么，该如何解决”“市委《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》提出，优先发展科教，建设创新梧州，请问科技局如何在增强科技创新方面有所作为”“市委十一届六次全会提出了‘富民强梧’新跨越的宏伟目标，作为审计局长，审计机关应该如何在更好地服务大局中找位置、做文章？”“电大已经走过了31个春秋，为国家培养了大批人才。但随着普通高校取消入学年龄限制，以及招生规模扩大，电大的生源越来越窄。社会上有人提出，电大的历史使命已经完成，可以退出历史舞台，对此你是怎样看待的？如果你当选电大校长，如何扭转这个局面？”

此外，一些问题也与时政紧密结合，考察了竞岗者对发展形势的关注度。“国家‘十二五’规划建议的主题是什么？如果当选市供销合作社联社主任，你如何按照‘十二五’规划提出的要求，发挥主渠道作用，为‘三农’服务？”“广西提出2010年教育工作要推进十大工程，实施十大改革，请问你印象最深刻的工程或改革是哪项？”一位竞岗者坦言，如果缺乏一定的工作积累，无法从全市发展角度分析问题，那就难以很好地回答这些问题。

然而，问题虽然不易回答，但由于提名人选会前做了准备，使每次回答都显得十分从容，有的回答还闪烁出智慧的火花，这从侧面体现了我市干部的才干。在作总结发言时，竞岗市安监局局长的邵兵说：“我叫邵兵，如果能够当选，我会忠实履行一个哨兵的职责，站好安全生产的第一班岗，为梧州经济社会发展做出应有的努力。”幽默风趣的结语赢得市委委员们的称赞。

【直播回顾】市委全委会重要岗位提名人选竞岗述职