梧州日报讯 （记者 黄金铭） 8月23日，市委中心组召开专题会议，学习贯彻全国人才工会议精神，以及自治区党委书记郭声琨提出的领导干部力行“六戒”的要求。市委书记刘志勇在会上强调，人才战略是大战略，人才队伍建设是今年“三项建设”的一大重点，要充分认识我市的发展形势，找到适合于市情的人才发展方式，培养人才、引进人才、留住人才，实现经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展。

    市党政军领导王凯、梁家智、全桂寿、李奕权、刘有明、王振义、谢凌云、竺坤松、刘咏梅、黄振饶、杨炳才、黄积卓、孔祥鹏、关远芳、窦现金、吴浩岭、吴震、刘永恒、何深，市人民检察院检察长卢惠盛参加了会议。

    会议传达了5月份召开的全国人才工作会议精神、《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》主要内容。与会领导结合我市实际情况，充分分析人才现状，畅谈了人才工作要突破的重点，以及当前如何加强人才培养、引进人才、留住人才。

    刘志勇指出，人才队伍建设是历届市委、市政府高度重视的工作，在近几年打基础工作中，人才对我市经济发展起到了积极作用。在当前加快发展中，特别是市委、市政府提出走好产业发展、城市建设、商贸旅游“三步棋”，唱响建设国家森林城市、国家园林城市、花园城市“三部曲”中，人才队伍建设是关键。目前，发达地区的广东大型企业出现了人才危机，形势十分严峻。我市作为中小型城市，必须进一步研究培养人才、引进人才、留住人才，根据经济社会发展大局制定各种计划，把人才队伍建设落实到具体的事情中，其中今年要突出抓好“三项建设”中的人才队伍建设。

    刘志勇强调，当前我市正在处于加快发展的良好时期，要很好总结之前的人才工作经验，在大力发展产业、发展商贸物流、发展旅游、发展生产性服务业等方面，大力人才工作，根据经济社会发展大局制定各种计划和各项制度。人才工作不能简单地由其自然发展，要重点找到适合市情的中小城市人才发展方式，突出抓好培养人才、引进人才、留住人才三个方面工作，让老百姓安居乐业。

    另外，在去年底召开的全区经济工作会议上，自治区党委书记郭声琨对全区各级干部提出了力行“六戒”的要求：

    一要戒骄。当前广西的发展势头强劲，但与发达地区相比差距还很大，因此绝不能骄傲自满、停滞不前，必须切实做到不懈怠、不动摇、不折腾，继续保持经济社会又好又快的发展势头。

    二要戒懒。各级干部要切实履行好自己的职责，决不能浑浑噩噩、敷衍塞责；要继续加强行政效能建设，在治散治懒上狠下功夫。

    三要戒空。各级领导干部对本地本部门本单位的情况要做到了如指掌，绝不能心中无底、头脑空白；对国内外经济形势的新变化要准确把握；对中央和自治区党委的决策部署要认真学习、深刻领会，绝不能不求甚解、胸无全局。

    四要戒虚。坚决克服只图虚名、只做虚功的风气，坚决反对官僚主义、形式主义，坚决纠正布置多、落实少的现象。要下决心改进会议制度，做到少开会、开短会，领导干部静下心来抓工作。

    五要戒假。坚决反对报喜不报忧、虚报浮夸的歪风，切实做到讲真话、做实事、求实效。要建立核查制度，对虚报瞒报假报等情况进行坚决查处。

    六要戒奢。广西是后发展欠发达地区，更要树立艰苦奋斗的作风，大力提倡勤俭节约，坚决制止奢侈浪费行为，反对拜金主义、享乐主义。

    昨天召开的市委中心组学习会，深入学习了“六戒”要求及其主要精神。刘志勇指出，为政之要，贵在力行，重在履事，每个干部尤其是领导干部一定要做到廉政、务实、奋进，切实做到“六戒”。当前，我市与全区一样，正处于快速发展的关键时期，强有力的领导班子和干部队伍是应对困难、解决矛盾、推进事业发展的根本保障。要树立正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，特别注重选拔那些心系群众、埋头苦干、不拉关系的干部，特别注重选拔那些在环境艰苦、默默奉献岗位工作的干部，特别注重选拔那些守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验的干部。