体验对象：苍梧圣绿化工工贸有限公司、梧州金德硬质合金工业有限公司招聘人员

招工难、用工荒是春节后最受关注的新闻话题。2月25日，在市就业服务中心举办的“劳动力供求洽谈日”中，记者先后参加了苍梧圣绿化工工贸有限公司、梧州金德硬质合金工业有限公司，这两家本地公司的招聘工作，在企业招工一线了解用工方的需求和求职者的心态。

同场竞争 外地企业更受青睐

上午8点30分，记者走进市就业服务中心招聘大厅，大厅被分成两个招聘区，一个为梧州本地企业，另一区域是来自广东省江门市的企业。

记者首先在苍梧圣绿化工工贸有限公司体验招聘工作。这家企业既招聘管理岗位的车间主任和带班人员，也招生产工人和文秘、电工等，共50多人，月工资在1200至2800元之间。招聘条件上，不少岗位设置了两年工作经验、学历、年龄等要求。这是该企业节后第二次招工，前一个星期在这里录用了3个员工，离所需数量差距较远。

公司招工负责人卿垂长解释，太年轻的应聘者一般不够成熟，缺乏责任心，甚至不少年轻人以经常跳槽为荣，但企业需要一支稳定的队伍。同时，作为一家具有科技含量的企业，也不希望员工年纪太大。

9点05分，一个40多岁的中年男子来到摊位前，看了一会儿问：“招司机吗？”卿垂长说，司机上周已经招到了。闻言，中年男子略显失望地走了。

渐渐地，各企业招聘负责人陆续到来，但进场应聘的人却不见增加。记者数了一下，发现在市区企业招聘区域，负责企业招工的工作人员就有30多人，但是前来应聘的求职者却不到20人，场面确实有些尴尬。

半个小时过去了，圣绿化工公司的招聘表上还是一片空白，只有寥寥几个人前来咨询一下又离开，卿垂长只好站起来四处观望。看到江门市企业招聘区域的人流量明显高于市内企业区域，他心有不甘地到江门市企业招聘区域巡了一圈。回来时，手上还拿了几张江门市企业的招聘宣传单。

“江门市企业提供的待遇普遍比我市企业高，人都涌到他们那边去了，怪不得我们这边这么冷清，估计今天要做‘杨白劳’了。”面对外地企业来“抢”工人，卿垂长失望的心情溢于言表。

除了外地企业“抢”工人，本地企业内部也在进行竞争。随着我市“五园八区”的项目先后建成投产，基层操作员、车工等普工的需求量猛增，导致劳动力的供需短时间内难以达到平衡。为了企业尽快开工，大家为“招兵买马”而使尽浑身解数。

同一公司 厂区远近影响“吸引力”

9点35分，记者来到梧州金德硬质合金工业有限公司和梧州市昆山润滑油经营部招聘点，继续体验招聘工作。这两家公司均由金德公司经理罗朝才一个人负责招聘。

记者了解到，金德公司的工作地点在苍梧工业园区，招聘的员工为车工、磨工、普工、车间主任、数控师傅、文员和司机，工资最高的是车间主任，达到4000元。昆山润滑油经营部工作地点在市区西环路，所需工种为文秘、仓管、司机，工资在1200元至2500元之间。

“车工是计件吗”、“每天上班几个小时？要不要加班”、“加班费怎么算”、“文员是做什么具体工作的”、“包食宿吗”……面对着求职者的众多问题，罗朝才耐心地一一回答。

这是他们春节后首次出来招聘，看着为数不多的应聘人员，罗朝才说：“今年最佳招聘的时机已过，不少人已经去广东，或者已经找到工作，今天来看看热闹。”这时，他的招聘本上已经留下了2个司机和3个文员的报名情况。

“为了能招到工人，公司不拘一格降人才，招工广告都标明‘文化程度不限’，还提高了待遇。”罗朝才指着身后的招聘岗位要求说，例如在磨工岗位，该公司把春节前预期最低工资从1200元提高到1500元。除了缴纳社会保险外，到苍梧县工业园区的员工还提供免费食宿，并有专车接送市区员工。

9时56分，罗朝才离开招聘点，把摊位交给记者“照顾”。他刚离开，就有一名男子来了解昆山润滑油经营部招聘情况。

“司机岗位是开什么车的？有什么要求？”

“送货，三县一市要经常去。每天早上8时上班，18时下班，中午公司包中午餐。”有所准备的记者熟练地回答。

看见记者开出的条件不错，该男子打算填资料。这时，罗朝才回到了招聘点，看到该男子结实的身板，得知他拥有B2牌照，并有过专业司机的工作经验，罗朝才立即两眼发亮，让他在招聘表后面写上工作经历。这是今天第一个得以待遇的应聘人员。

从现场情况看，同为招聘文员，工作地点在市区明显比苍梧县城受欢迎。大专文化女孩周嘉韵前来应聘文员，在市区和苍梧两个岗位选择，她偏向于留在市区工作。而且之前3个前来应聘文员的女孩，也都表示想留在市区工作。具有本科学历的余键莹，则直接表示只考虑市区的岗位，避免每日往返的劳累。

在招聘现场，罗朝才表示希望周嘉韵能到苍梧工作。得知每天来回公司有专车接送，周嘉韵的态度才有所松动，勉强地在表格上写上优先市区、苍梧亦可。

罗朝才告诉记者，如今，大学生到企业工作已经很普遍，大学生在应聘时与其他学历的人处于同一起跑线上，就拿文员岗位来说，公司要求也并不高，能处理日常文件、待人接物大方得体就可以了。